|
| 杨希杰同志在全系统党员干部思想作风整顿会议上的讲话 |
|
| 作者：佚名 资讯来源：本站原创 点击数： 更新时间：2014-3-6 【字体：小 中 大】 |
同志们：
根据局党组党的群众路线教育活动领导小组安排，今天由我跟大家作辅导报告。我报告的题目是《加强干部队伍思想作风整顿 新年要有新作为》。
我到体育局工作已半年有余。总体感觉全系统风气清正，广大干部职工思想单纯，生活简单，工作积极；系统党员干部队伍是能战斗、能共事、打硬仗、讲团结、讲奉献的队伍。正是因为系统这些基本面是好的，去年我们才获得市政府年度目标责任考核、综合治理、计生、党建、文明创建、档案升级工作等省市级荣誉，体育中心建设才取得突破性进展，群众体育品牌赛事打造、竞训工作才争先进位。这些成绩值得肯定。但是，通过半年多的观察、通过与班子成员谈心、与干部职工座谈，我发现整个系统干部队伍建设方面也存在一些亟待解决的突出问题，必须引起重视，必须加以整改落实。否则，推进黄冈体育事业跨越发展将会沦为一句大话，在新的一年再创辉煌再上新台阶也将沦为一句空话。在此，我结合工作实际和个人的思考，强调两点意见：
一、低头查一查干部队伍存在的新问题
党的群众路线教育实践活动的总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，目的是通过整顿干部作风，增强服务群众的宗旨意识，服务事业发展的争先意识。当前，市直体育系统党员干部队伍中存在一些问题。
（一）不想干事，这是事业心、责任心的问题，主要是“混”字在作怪。对全局不关心，对大局不热心，对本职不尽心，多一事不如少一事，少一事不如没有事。别人忙得不可开交，接电话的功夫都没有。他坐在那里像神仙一样，悠哉乐哉，偶尔还从嘴角挤出一丝笑容，沉浸在QQ聊天或游戏之中。一是麻木。有的习惯自己跟自己比，把自己定在落后位置，年年考核测评总是倒数，总不找主观原因，老是强调客观理由。有的工作起点低，要求标准低，结果是成绩不大年年有，步子不大年年走，日子难过年年过，年年过的都不错；有的面对机遇，自己不主动抢，反而嘲笑别人爱出风头，自己没本事抓，反而一味强调基础差；有的如温水煮青蛙，对竞争熟视无睹，对差距无动于衷，对落后麻木不仁。提起别人发展快，有的说区位好，有的说有政策扶持，有的说基础好，有的说资金多，有的说领导重视些，反正就是不愿从主观努力上找差距。二是懒惰。只想当和尚，不想撞钟；只想领工资，不想做事。有的懒于思考，遇到新情况、新问题不学习、不思考，不动脑筋，没有自己的主见，拿不出独到见解，领导说什么他就干什么，说多少干多少，甚至说了也不干，软拖；懒于调研，一事当前，不出门，不动脚，不深入一线调研掌握一手资料，凭惯例、凭经验，满足于手机上安排工作，电话中检查工作，桌子上汇报工作，文件中督办工作；懒于做事，每天浑浑噩噩，上班跟着来，下班跟着走，工作无计划、无目标，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。过一天算一天，不想事也不干事，有时坐在那里发呆。三是作秀。少数干部看到别人都在忙，也出个忙相，但只摆谱不弹琴，只吹哨不上场。有的爱说大话、放空炮，谈论工作头头是道，神采飞扬，喊得好，抓得松，汇报成绩用乘法，讲到问题用除法。有的不会也不学，不懂也不问，死爱面子，打肿脸冲胖子，占着位子，贻误工作。
（二）不敢干事，这是胆略问题、魄力问题，主要是“怕”字作怪。求稳怕乱，缩手缩脚，前怕狼后怕虎，怕困难，怕惹事，怕硬头刺，不敢冲，不敢闯，不敢碰硬。一是怕苦畏难。吃不得苦，受不得累，讲不得难。宁愿苦熬，不愿苦干；宁愿苦等，不愿苦战；宁愿苦过，不愿苦闯。一味等靠要，要政策，要倾斜，要扶持，要经费。有的一事当前，畏难怕硬，左躲右闪，东推西挡，满足于当传声筒、留声机、二传手，传个话算完成了任务，反正他说了。二是怕担责任。有的一心想当太平官、省心官，只想当官，不想担责，只防出错，不求出新；只求看摊守稳，不求干事担风险。好事争着干，难事往后推，责任向下卸。三是怕得罪人。有的不讲党性原则，当好好先生，奉行好人主义，对明显存在的问题，对明摆的错误苗头和倾向不敢抓，不敢管，不敢制止，只栽花不栽刺，害人害已单位。
（三）不会干事，这是能力、水平问题，主要是“庸”字作怪。土办法不行，老办法不灵，新办法不会，好办法没有。一是思路不清。有的根本没有工作头绪和思路，一味等上级交法子、出点子、指路子，自己拿不出切合实际的具体意见。谋划工作无思考，推动工作无思路，创新工作无思想。二是办法不多。有的对新鲜事物、新理论、新政策、新情况、新问题不学习、不掌握、不钻研；对别人的好经验、好作法不吸收、不借鉴，面对新形势、新任务力不从心，束手无策；有的经验主义严重，老在一条道上走，老在一个圈子里打转，一棵树上吊死，习惯凭文件办，照标准套，按程序走。三是视野不宽。只看到局部，只看到眼前，没想到长远，总是被局部利益、个人利益所左右，只盯着自己的一亩三分地，只看到眼前的三丈三尺远，只揣着自己的小九九，扳着九寸九，一寸也不放。四是方法不对。有的工作抓不住重点，胡子眉毛一把抓，哪件事先拢来干哪件事，东一榔头西一棒，各项工作平均发力，工作样样都在抓，忙忙碌碌，事半功倍，收效甚微。有的不讲效率，出工不出力，一天的事三天做，三天的事一个星期做，一个星期的事做半个月；有的不讲究艺术、策略，甚至说话都不会，同样的话到他嘴里变了味，别人听起来不舒服，苦吃了，累受了，事却办不成。
（四）不善共事，这是胸怀、修养问题，领导艺术问题，主要是“散”字作怪。现在一个班子里，公开闹不团结的很少，但思想上有隔阂、感情上不融洽，工作上不协调在一定程度上还存在。一是境界不高。有的同志不从工作出发、大局出发，不考虑集体利益，只考虑个人利益。目无组织，目无纪律，什么纪律、规定、制度对他来说都是狗屁，一切都以自我为中心、以个人中心、以利益为中心，心情好就执行，情绪不好就不执行，和尚打伞无法无天，想怎么干就怎么干，我行我素，想么样就么样，万人不爱我，我也不爱一万人。二是沟通不够。有的有话不当面说，不拿到会上说、不直接说，窝在心里，憋在肚子里，不交流不沟通，不倾诉，却放到工作中去发泄，甚至煽风点火，风越大越凉快。三是批评不够。有的班子成员明哲保身，患得患失，在原则问题上旗帜不鲜明，奉行革命工作一阵子、朋友感情一辈子的处世哲学，对上级说奉承话，对同级说赞扬话，对下级说表扬话，纵容助长不良风气滋生蔓延。四是配合不够。有的二级单位班子分工又分家，成员之间见面不沟通，共事不交心。有的班子成员配合意识差，大局意识弱，自我意识强，只求别人配合，不愿配合别人；有的无视组织，无视纪律，自由散漫，会上不说，会后乱说，不分场合，不顾身份，不管影响，发表消极言论，自己不干事，干不成事，却专门挑事、整事、坏事。
（五）违规干事，这是品德问题，作风问题，主要是“贪”字作怪。脑里想的是权，心里想的是钱，梦里做的是“利”。一是弄权。有的当面一套，背后一套，当面做人，背后做鬼，不琢磨事，只琢磨人，光打自己的小算盘。二是逐利。有的工作以自身利益为标准，利大大干，利小小干。干事“三看”，看票子，有多少好处；看面子，感情私交怎么样；看帽子，哪个官大，掐不掐得住我，有的沾钱就想搞点名堂，经手就想捞点好处。三是享乐。这种现象在我系统比较少，但也不说绝对没有。极个别干部什么地方都敢去，什么老板都敢交，什么饭都敢吃，什么钱都敢花，用了再说，不计后果。以上问题，希望同志们认真照一照、查一查、找一找，切实整改，净化提高。各支部要将上述问题作为民主生活会议题，组织党员干部互相讲、互相查、互相改，确保转变作风，取得实效。
二、抬头讲一讲干部队伍的新要求
面对新年新的目标任务，同志们必须把心思用在想干事上，把勇气用在敢干事上，把本事用在会干事上，把作风体现在善共事上，把底线把持在不出事上，把目标定位在干成事上。
一要迸发想干事的激情，在超前进位上有新作为。想干事是德，是一种良好的精神状态。激情是一种状态，激情是一种精神，是对岗位执着，对事业热爱，对自己负责的体现。推进各项工作，全体党员干部必须有一种激情、一种干劲、一种精神，要有如临深渊、如履薄冰的危机感，慢进即退的紧迫感，寝食难安的责任感，吃大苦，受大累，掉几斤肉，脱几层皮，每个单位每个科室、每名干部均要增强进取意识，抢前争先，扛旗夺冠。
二要增强敢干事的勇气，在攻艰克难上有新作为。干事就会遇到矛盾，就要承担风险。想干事就必须敢干事，知难而进，迎难而上，敢于吃苦，敢于碰硬，越是艰难越向前。要有我们不吃苦，单位职工就要受苦；我们不受累，单位职工就要受罪的观念，每一个岗位都意味着一份责任，占着岗位不干事，就是不负责任。只要有责任心，把简单的事做好就不简单，把平凡的事做好就不平凡。
三要提高会干事的能耐，在跨越发展上有新作为。会干事是能力的体现，想干敢干还不够，还要能干、会干、干成。既要火眼金睛，又要眼观六路；既要洞察先机，又要见微知著；既要思路决定出路，又要细节决定成败，既要有熟悉业务工作的“本地通”，又要熟悉全面工作的“全球通”，要善于抓重点、干热点、解难点、创亮点。
四要弘扬善共事的作风，在凝心聚力上有新作为。善共事才能成大事，大发展要大团结，大团结才能大发展。一是领导班子要坚定团结一条心。我们的干部来自四面八方，为了一个共同的目标，干工作把单位搞红火。局兴我荣，局衰我耻。只要把单位当家来治，把同事当兄弟，把下级当儿女，有什么意见不能统一的？有什么恩怨不能忘却的？有什么利益不能抛弃的？合作共事既是一种缘份，也是一种福分，每个人都有自己的长处，要相互学习；每个人都有自己的短处，要相互帮助，每个人都有自己的难处，要相互理解。二是干部队伍要统一步调一盘棋。要牢固树立“大家好才是真的好”的观念，人人投身创业，个个鼓劲干事，人人履职尽责。要倡导“靠实绩获得资格证，靠群众获得通行证，靠组织获得任命证”的用人导向，做到“谁不干干谁，谁不吃苦苦谁，谁不带头，谁就不能当头”，使每个干部均有想干事之念，敢于事之勇，会干事之能，善共事之德，干成事之绩。
五要守住不出事的底线，在干净干事上有新作为。要分清个人与家庭的情感线、公与私的警戒线、法律与纪律的高压线，千万不能因为自己是领导而为所欲为，干万不能因为别人的奉承而忘乎所以，千万不能将组织的告诫置若罔闻，千万不能因一时糊涂而遗憾终生。要纯洁社交圈，净化生活圈，规矩工作圈，管住生活圈，做到政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不丢丑。
谢谢大家！
|
| 资讯录入：hgstyjb 责任编辑：hgstyjb |
|
上一篇资讯： 杨希杰同志在深入开展党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话
下一篇资讯： 杨希杰同志在市直体育系统庆祝建党93周年表彰大会上的讲话 |
| 【打印本页】【关闭窗口】 |
